湖南人才招聘：湖南興湘資本管理有限公司招聘

　　一、招聘原則

　　(一)黨管干部、黨管人才與市場化選聘相結(jié)合的原則。

　　(二)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　(三)德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。

　　(四)人崗匹配、按需選聘的原則。

　　二、招聘職數(shù)

　　投資經(jīng)理：3人。

　　三、基本條件

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，務(wù)實勤奮，具備良好的職業(yè)道德。

　　2.品行端正，團隊意識、大局觀念強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質(zhì)。

　　3.具備較強的應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　4.具備良好的心理素質(zhì)，身體健康。

　　5.無任職、工作回避等相應(yīng)情況。

　　6.有下列情形之一的人員不得報名：

　　(1)有違法犯罪記錄的;

　　(2)受司法機關(guān)或紀檢、監(jiān)察部門的審查，尚未做出結(jié)論的;

　　(3)受黨紀、政務(wù)處分，尚處于處分期內(nèi)的。

　　四、招聘崗位及任職條件

　　(一)投資中心 投資經(jīng)理1人

　　1.工作職責：

　　(1)負責項目盡職調(diào)查，撰寫盡調(diào)報告、立項報告、投資建議書;

　　(2)負責根據(jù)公司投資戰(zhàn)略要求，篩選有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價值的投資項目;

　　(3)負責對投資項目進行價值分析、評估、測算工作，確定投資項目或基金的成本、收益和風險;

　　(4)及時跟蹤、整理重點行業(yè)數(shù)據(jù)，建立重點行業(yè)研究數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)行業(yè)內(nèi)重點上市公司深度覆蓋;

　　(5)協(xié)助公司投后部門做好投后管理工作，定期梳理投資項目的經(jīng)營情況;

　　(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　2.任職條件：

　　(1)碩士研究生及以上文化程度。高端裝備制造、新能源、材料類、信息技術(shù)、生物醫(yī)藥等理工科及醫(yī)科專業(yè)背景的可優(yōu)先考慮;

　　(2)通過全國基金從業(yè)人員資格考試;具有CPA、CFA專業(yè)證書的，可優(yōu)先考慮;

　　(3)年齡要求：37周歲以下(1985年1月1日之后出生);

　　(4)具有5年以上對應(yīng)方向的產(chǎn)業(yè)工作背景或者相關(guān)方向的行業(yè)投資、行業(yè)研究;具備較強的文字寫作能力和分析能力，能獨立完成行業(yè)分析報告，進行投資項目分析及撰寫投資建議書等;

　　(5)報名時須注明與本職位工作職責相關(guān)的工作經(jīng)歷，包括但不限于參與過的股權(quán)投資項目情況或其他證明材料;

　　(6)具備理工科博士文化程度的，可放寬上述要求，且年齡要求可放寬至40周歲(1982年1月1日之后出生)。

　　(二)基金戰(zhàn)略部 投資經(jīng)理1人

　　1.工作職責：

　　(1)募資工作：開拓并建立各種募資渠道，負責募資相關(guān)政策跟蹤與研究，配合公司投資需求，分析、評估募資需求和市場條件，制定募資計劃和方案，推動基金募集設(shè)立;參與招募說明書、合伙協(xié)議等文書的撰寫，負責私募基金產(chǎn)品的設(shè)立、備案及后續(xù)管理;

　　(2)投資工作：負責FOF基金對子基金管理人的篩選、盡職調(diào)查，撰寫投資建議書;

　　(3)管理工作：負責公司存量基金的日常運營管理、信息披露工作;負責投資人關(guān)系和子基金管理人關(guān)系維護;

　　(4)戰(zhàn)略工作：配合制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃;負責公司品牌建設(shè)工作;

　　(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　2.任職條件：

　　(1)碩士研究生及以上文化程度。高端裝備制造、新能源、材料類、信息技術(shù)、生物醫(yī)藥等理工科及醫(yī)科專業(yè)背景的可優(yōu)先考慮;

　　(2)通過全國基金從業(yè)人員資格考試，熟悉基金管理業(yè)務(wù);參與募集并管理過一定規(guī)模的基金的，具有CPA、CFA專業(yè)證書的，可優(yōu)先考慮;

　　(3)年齡要求：37周歲以下(1985年1月1日之后出生);

　　(4)擁有5年以上基金、證券、投資等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;

　　(5)報名時須注明與本職位工作職責相關(guān)的工作經(jīng)歷，包括但不限于具體募資、投資及基金管理實際經(jīng)歷，或其他實操經(jīng)驗證明材料;

　　(6)具備理工科博士文化程度的，可放寬上述要求，且年齡要求可放寬至40周歲(1982年1月1日之后出生)。

　　(三)資產(chǎn)管理部 投資經(jīng)理1人

　　1.工作職責：

　　(1)根據(jù)公司對項目投后管理的要求，對公司已投項目進行跟蹤管理，并撰寫投后管理報告;

　　(2)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制訂項目退出計劃，對項目退出路徑、退出收益、風險事項進行評估，撰寫項目退出建議書;

　　(3)制訂項目投貸聯(lián)合、行業(yè)資源賦能等投后賦能方案，并組織實施;

　　(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　2.任職條件：

　　(1)碩士研究生及以上文化程度。高端裝備制造、新能源、材料類、信息技術(shù)、生物醫(yī)藥等理工科及醫(yī)科專業(yè)背景的可優(yōu)先考慮;

　　(2)通過全國基金從業(yè)人員資格考試，熟悉基金管理業(yè)務(wù);具有CPA、CFA專業(yè)證書的，可優(yōu)先考慮;

　　(3)年齡要求：37周歲以下(1985年1月1日之后出生);

　　(4)具有5年以上基金、證券、投資等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉特定行業(yè)，掌握基本理論，具備公司重點投資領(lǐng)域(高端裝備制造、新能源、材料類、信息技術(shù)、生物醫(yī)藥等)的行業(yè)分析和研究能力;

　　(5)獨立管理過一定規(guī)模的基金(含證券類)并能提供良好的基金運營業(yè)績證明的可優(yōu)先考慮;

　　(6)報名時須注明與本職位工作職責相關(guān)的工作經(jīng)歷，包括但不限于基金管理經(jīng)歷或?qū)嶋H項目退出情況或其他實操經(jīng)驗證明材料;

　　(7)具備理工科博士文化程度的，可放寬上述要求，且年齡要求可放寬至40周歲(1982年1月1日之后出生)。

　　五、招聘程序

　　(一)公開報名

　　報名時間：2022年6月23日-2022年7月23日17時止。

　　報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)填寫公開招聘報名表，每人限報一個崗位;各應(yīng)聘人員務(wù)必認真填寫報名信息，確保真實準確，如有弄虛作假或關(guān)鍵信息有隱瞞行為，一經(jīng)查實立即取消應(yīng)聘資格。報名材料包括：報名表、身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、專業(yè)技術(shù)職稱掃描件、職業(yè)資格證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)關(guān)于個人學(xué)歷學(xué)位的認證證明、國外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告、近期2寸免冠彩色證件電子照片等，請一并掃描后發(fā)至報名郵箱1403637330@qq.com。郵件標題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

　　(二)資格審查

　　公司根據(jù)簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱、資格證書等進行資格審查并確定參加筆試人員名單。應(yīng)聘者須在參加考試時帶相關(guān)證書的原件進行資格確認。

　　(三)筆試

　　考試內(nèi)容為任職崗位所涉及的業(yè)務(wù)知識、黨紀條規(guī)、法律法規(guī)、政策及管理知識等，采取閉卷考試，不指定考試用書。

　　(四)面試

　　結(jié)構(gòu)化面試。

　　(五)具體時間地點

　　筆試、面試具體時間地點另行通知。

　　(六)考察與體檢

　　根據(jù)綜合成績排名考察確定擬聘建議人選，并組織相關(guān)人員進入指定醫(yī)院體檢。體檢不合格者不予錄用。

　　(七)公示

　　考察與體檢合格者，經(jīng)研究決定后，作為擬錄用人員，在省國資委和興湘集團官網(wǎng)公示5個工作日。經(jīng)公示無異議者，辦理錄用手續(xù)。

　　六、薪酬待遇

　　按公司薪酬制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、其他事項

　　報名后請保持聯(lián)系方式暢通，并確保提供的聯(lián)系方式準確無誤。

　　八、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：唐女士

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